01
某物流公司員工李某
負(fù)責(zé)收取派送快遞
公司發(fā)現(xiàn)其多次盜取客戶快遞
考慮報(bào)警對其后期生活影響惡劣
私下多次進(jìn)行思想教育
02
李某不但不思悔改
還一直消極怠工
公司無奈將其辭退
李某以公司
違法解除勞動(dòng)合同為由
訴請法院判令
公司支付賠償金3.9萬元
03
許昌市魏都區(qū)法院
經(jīng)審理認(rèn)為
本案系勞動(dòng)爭議案
解除勞動(dòng)關(guān)系前
原告與被告存在勞動(dòng)關(guān)系
雙方應(yīng)依照法律規(guī)定
及雙方合同的約定
全面履行各自的義務(wù)
李某應(yīng)遵守物流公司
依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
禁止盜竊公私財(cái)物
不僅是公司的一項(xiàng)管理制度
而且是快遞物流行業(yè)的
基本道德要求及常識(shí)性規(guī)定
李某作為從業(yè)多年的工作人員
對該項(xiàng)規(guī)定應(yīng)是明知
且嚴(yán)格遵守的
結(jié)合本案證據(jù)
李某確實(shí)存在
私自拿取公私財(cái)物
據(jù)為己有的行為
雖達(dá)不到刑事追訴標(biāo)準(zhǔn)
但嚴(yán)重違反了公司的管理制度
公司對其作出
解除勞動(dòng)合同的處理并無不當(dāng)
不應(yīng)再支付賠償金
依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條
“勞動(dòng)者嚴(yán)重違反
用人單位的規(guī)章制度的
用人單位可以解除勞動(dòng)合同”等規(guī)定
判決駁回李某的訴訟請求
04
貪念莫起
起念入歧途
貪手莫伸
伸手必被捉
踏實(shí)工作、干凈做事
才是最好的生存之道
