為強(qiáng)力推進(jìn) “三零”創(chuàng)建工作落到實(shí)處， 不斷提高人民群眾的安全感和滿意度，不斷提升社會(huì)治理能力和水平。尤店鄉(xiāng)深入開展春節(jié)前后各類社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作，為維護(hù)好重大節(jié)日期間社會(huì)和諧穩(wěn)定，通過(guò)早謀劃、早部署、早介入努力做到矛盾不上交、不升級(jí)、不轉(zhuǎn)移、不外溢，著力化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
一是突出責(zé)任，強(qiáng)化預(yù)警研判。壓實(shí)重大節(jié)日期間安保維穩(wěn)責(zé)任，統(tǒng)一思想，高度重視，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、責(zé)任到位，形成上下左右聯(lián)動(dòng)的工作合力。落實(shí)重大節(jié)日期間“有事報(bào)情況、無(wú)事報(bào)平安”要求，堅(jiān)持矛盾糾紛專報(bào)、直報(bào)、“零報(bào)告”制度，落實(shí)重大疑難糾紛信息快報(bào)制度，并加強(qiáng)日常信息報(bào)送及值班工作。健全矛盾糾紛研判預(yù)警機(jī)制，切實(shí)做好矛盾糾紛研判預(yù)警，推動(dòng)矛盾防范關(guān)口前置。
二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化訴源治理。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)調(diào)解組織矛盾糾紛日排查機(jī)制，充分發(fā)揮尤店鄉(xiāng)“人民調(diào)解進(jìn)網(wǎng)格”工作優(yōu)勢(shì)，廣泛動(dòng)員人民調(diào)解員、“網(wǎng)格員”深入一線，對(duì)各類矛盾糾紛隱患等做到底數(shù)清、情況明，確保第一時(shí)間穩(wěn)控化解。聚焦年末歲尾拖欠工資、鄰里糾紛等引發(fā)的各類糾紛，既盯緊群眾性、涉及廣的“面”糾紛，又關(guān)注傳統(tǒng)領(lǐng)域中的個(gè)體“點(diǎn)”糾紛，做到重點(diǎn)關(guān)注和重點(diǎn)防范， 著力化解社會(huì)矛盾糾紛，堅(jiān)決做到“零上訪”。
三是突出化解，強(qiáng)化多元解紛。加強(qiáng)多部門協(xié)同，形成矛盾糾紛化解的整體合力，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛源頭化解、多元化解、實(shí)質(zhì)化解。開展矛盾糾紛化解攻堅(jiān)行動(dòng)，切實(shí)提升疑難復(fù)雜矛盾糾紛化解合力，會(huì)同相關(guān)職能部門制定穩(wěn)控方案，對(duì)涉人員眾多的群體性糾紛、信訪矛盾糾紛及時(shí)介入處置、制定調(diào)解方案，進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)化解，避免糾紛激化， 切實(shí)把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，最終實(shí)現(xiàn)“零上訪、零事故、零案件”。
四是突出宣傳，強(qiáng)化源頭預(yù)防。在組織矛盾糾紛排查走訪過(guò)程中，開展針對(duì)性的法律宣傳教育活動(dòng)，加大多元化解機(jī)制尤其是非訴訟糾紛解決機(jī)制的宣傳力度，引導(dǎo)群眾通過(guò)合法渠道反映自身的利益訴求。通過(guò)微信群開展以案釋法、典型案件分析進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)群眾依法維護(hù)合法權(quán)益，從源頭上減少矛盾糾紛，努力營(yíng)造人人懂法、人人用法、人人守法的良好氛圍。
