近日，洛陽市工商業(yè)聯(lián)合會邀請市法學會醫(yī)事法學研究會青年普法志愿者開展《人力資源風險防控與和諧勞動關系構(gòu)建》專題講座。
講座中，志愿者以《人力資源風險防控與和諧勞動關系構(gòu)建》為主題，結(jié)合承辦案件和企業(yè)管理經(jīng)驗，向企業(yè)家們進行深入細致的講解。從團隊辦理的典型案例入手，深入淺出地講述了公司在人事與勞動關系中存在的主要風險，按照“風險發(fā)現(xiàn)→風險分析→風險應對”的思路，從人力資源管理、人力資源引進、人力資源開發(fā)、人力資源使用、人力資源退出、促進就業(yè)和員工權益保護等六個方面詳細講解了公司在人力資源管理、勞動關系處理方面需要注意的事項。
