為認(rèn)真貫徹落實三門峽市委關(guān)于“能力建設(shè)作風(fēng)年”活動的部署要求，提升機關(guān)干部工作能力、錘煉過硬作風(fēng)，進(jìn)一步形成比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，三門峽市委政法委、市法學(xué)會決定每季度開展一次干部述職活動，述職情況作為干部平時考核、年度考核的重要參考。
4月14日，三門峽市委政法委、市法學(xué)會組織召開機關(guān)2022年第一季度干部述職會議。會上，機關(guān)科級及以下干部圍繞崗位職責(zé)和上級關(guān)于政法工作的決策部署，談工作、講成績、找不足、謀打算，逐一進(jìn)行了述職。機關(guān)縣處級干部作為評委，根據(jù)每位干部的述職思路、履職情況及效果、語言表達(dá)能力，進(jìn)行了客觀公正的評分。
述職程序結(jié)束后，市委政法委常務(wù)副書記湯立明作了點評，充分肯定了第一季度機關(guān)干部工作取得的成績和述職的亮點，指出了述職存在的不足和問題，對進(jìn)一步做好委機關(guān)干部述職工作提出了明確要求。參加述職的干部紛紛表示，通過開展干部述職活動，感到了工作壓力，增強了工作動力，增進(jìn)了相互了解，切實起到了提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的效果。
